Trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, việc đổi mới mô hình quản trị đại học để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, đồng thời sử dụng có hiệu quả các nguồn lực là hướng đi phù hợp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, nâng cao vị thế của nhà trường, hướng đến hình thành trường đại học số để thích ứng với bối cảnh chuyển đổi số hiện nay. Luật Giáo dục Đại học (2019) và các văn bản của Chính phủ cũng đã nhấn mạnh và đưa ra những quy định khá cụ thể liên quan đến vấn đề nâng cao chất lượng của giáo dục đại học gắn quyền lợi với nghĩa vụ, lợi ích với trách nhiệm trong việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, tổ chức nhân sự, huy động và sử dụng các nguồn lực và tạo động lực cho sự phát triển bền vững, hiệu quả, giúp nhà trường thực hiện tốt mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội.
Yêu cầu sắp xếp, tinh gọn các đầu mối phòng tham mưu và trung tâm theo tinh thần Nghị quyết số 18 và số 19 của Trung ương Đảng và Nghị định 120/2020/NĐ-CP là việc cấp bách phải làm, nhằm nâng cao hiệu quả bộ máy theo hướng tinh gọn, tránh trùng lắp chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ và đảm bảo số lượng người làm việc. Để đảm bảo tinh gọn và hiệu quả bộ máy, Trường Đại học Khánh Hòa sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức theo hướng khá tinh gọn các bộ phận hành chính.
Ngày 20/4/2022, Hội đồng trường Trường Đại học Khánh Hòa đã ban hành Nghị quyết số 07/NQ-HĐT về việc sắp xếp, kiện toàn lại cơ cấu tổ chức. Theo đó, cơ cấu của Trường sau kiện toàn giảm 03 đơn vị chức năng (từ 21 đơn vị xuống còn 18 đơn vị).
Việc sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức là một yêu cầu rất cần thiết, có ý nghĩa quan trọng trong việc tăng cường hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành và các hoạt động của nhà trường.
Ảnh: Hội nghị công bố các Quyết định về thành lập, kiện toàn các đơn vị, bổ nhiệm cán bộ quản lý của các đơn vị thuộc Trường Đại học Khánh Hòa nhiệm kỳ 2020 – 2025, diễn ra vào ngày 20/5/2022
Xuân Phương