UBND tỉnh đã ban hành quyết định điều chỉnh, bổ sung Phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh từ năm học 2026-2027. Sau khi sắp xếp theo phương án được phê duyệt, toàn tỉnh giảm 482/728 cơ sở giáo dục, đạt tỷ lệ 66,2% (còn lại 246 cơ sở giáo dục công lập) so với trước khi sắp xếp; về lộ trình thực hiện trước ngày 20/8/2026 để kịp thời ổn định, chuẩn bị năm học mới.
Sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập. Ảnh minh họa (Nguồn: baochinhphu.vn)
Xây dựng mạng lưới trường học tinh gọn, đồng bộ
Việc sắp xếp này là bước triển khai phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bảo đảm tinh gọn, giảm đầu mối cơ sở giáo dục công lập hiện có so với thời điểm ngày 1/7/2025 theo hướng mỗi địa giới hành chính cấp xã có một trường mầm non, một trường tiểu học và một trường trung học cơ sở, một trường trung học phổ thông nhưng vẫn duy trì nhiều địa điểm học tập để tạo thuận lợi cho học sinh.
Theo đó, việc sắp xếp được áp dụng theo nguyên tắc: Không sáp nhập trường mầm non với trường phổ thông; không sáp nhập trường phổ thông với các trung tâm giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên; không sắp xếp cơ sở giáo dục chuyên biệt (trường Phổ thông Dân tộc nội trú các cấp, trường THPT chuyên...) với các trường phổ thông đại trà. Đồng thời, có thể sắp xếp trường phổ thông dân tộc bán trú với trường phổ thông trên cùng địa bàn cấp xã, trên cơ sở bảo đảm không làm thay đổi đối tượng và chế độ, chính sách đối với học sinh, giáo viên theo quy định; phù hợp với quy mô, điều kiện thực tế của địa phương và yêu cầu tổ chức mạng lưới cơ sở giáo dục.
Từ đó, hình thành một cơ sở giáo dục công lập theo hai mô hình: Thứ nhất là trường một cấp học quy mô lớn có các phân hiệu, điểm trường; thứ hai là trường phổ thông nhiều cấp học quy mô lớn có các phân hiệu, điểm trường
Tinh gọn đầu mối trường học cấp xã
Toàn tỉnh có 728 cơ sở giáo dục công lập (cơ sở) với 11.899 lớp, sau sắp xếp, còn 246 cơ sở, giảm 482 cơ sở (giảm 66,2% so với trước khi sắp xếp). Trong đó, khối mầm non giảm từ 216 cơ sở xuống còn 64 cơ sở, giảm 152 cơ sở (70,4%); khối tiểu học giảm từ 268 cơ sở xuống còn 59 cơ sở, giảm 209 cơ sở (78%); khối trung học cơ sở giảm từ 146 cơ sở xuống còn 58 cơ sở, giảm 88 cơ sở (60,3%); khối liên cấp trung học - trung học cơ sở giảm từ 36 cơ sở xuống còn 15 cơ sở, giảm 21 cơ sở (58,3%); khối trung học phổ thông giảm từ 43 cơ sở xuống còn 37 cơ sở, giảm 6 cơ sở (14%); khối trung tâm giáo dục thường xuyên và trung tâm khác giảm từ 6 cơ sở xuống còn 3 cơ sở, giảm 3 cơ sở (50%); khối trường trung cấp (trực thuộc Sở) giảm từ 7 cơ sở xuống còn 4 cơ sở, giảm 3 cơ sở (42,9%); riêng đối với khối liên cấp trung học cơ sở - trung học phổ thông có 6 cơ sở, không thay đổi sau sắp xếp.
Nhiều địa phương có mức tinh gọn lớn như Phường Nha Trang từ 33 trường còn 3 trường; Phường Bắc Nha Trang từ 26 trường còn 3 trường; Phường Nam Nha Trang từ 20 trường còn 3 trường; Phường Tây Nha Trang từ 20 trường còn 3 trường.
Bố trí đội ngũ gắn với nâng cao chất lượng giáo dục
Phương án yêu cầu sắp xếp cơ sở giáo dục công lập bảo đảm tinh gọn, giảm đầu mối cơ sở giáo dục công lập hiện có so với thời điểm ngày 1/7/2025, các địa phương chủ động xây dựng phương án bố trí nhân sự theo cơ cấu, số lượng quy định; đồng thời, định hướng bố trí hợp lý đội ngũ còn lại.
Đối với viên chức quản lý còn lại sau sắp xếp, thực hiện bố trí vào vị trí việc làm giáo viên hoặc vị trí việc làm tổ trưởng, tổ phó chuyên môn để tận dụng nguồn lực chất lượng cao và góp phần tháo gỡ tình trạng thừa/thiếu giáo viên; hoặc bố trí vào vị trí việc làm khác (tại các đơn vị, phòng chức năng thuộc UBND cấp xã,...) đảm bảo phù hợp với năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, chuyên ngành đào tạo; viên chức quản lý khi thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm chức vụ mới có mức phụ cấp chức vụ thấp hơn do thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ).
Ngoài ra, sau khi sắp xếp, bố trí đủ các vị trí theo quy định, nếu viên chức có nguyện vọng nghỉ việc thì thực hiện giải quyết nghỉ chế độ đối với viên chức quản lý theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ, Công văn số 6702/SNV-TCBC&CCVC của Sở Nội vụ về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với giáo viên mầm non và các chính sách phù hợp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Đối với giáo viên, sau khi sắp xếp căn cứ số lượng học sinh toàn trường, các đơn vị bố trí giáo viên theo định mức giáo viên/lớp theo quy định tại Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023, Thông tư số 19/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 và trong số lượng người làm việc được giao để đảm bảo công tác dạy và học trong năm học 2026-2027.
Đối với nhân sự hỗ trợ còn lại sau sắp xếp, các cơ quan quản lý trực tiếp cơ sở giáo dục thực hiện bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo nếu đạt trình độ chuẩn được đào tạo; vào vị trí việc làm nhân sự hỗ trợ giáo dục còn thiếu.
Trường hợp chưa đáp ứng tiêu chuẩn, trình độ đào tạo, bồi dưỡng của vị trí việc làm mới (trừ vị trí việc làm kế toán, y tế trường học) thì thủ trưởng đơn vị giữ nguyên mã số, chức danh và hệ số lương đang được hưởng cho đến khi đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, chức danh, bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm mới. Sau 36 tháng, nếu nhân sự hỗ trợ không đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định, cấp có thẩm quyền thực hiện chế độ thôi việc, nghỉ hưu, tinh giản biên chế theo quy định.
Ngoài ra, nếu không còn vị trí để bố trí thì thực hiện giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP và các chính sách phù hợp theo quy định.
Hân Linh
Nguồn: Cổng TTĐT tỉnh Khánh Hòa
Xem tin bài gốc