Thực hiện Công văn số 9282/UBND-TH ngày 14/9/2023 về việc chuẩn bị nội dung báo cáo kết quả 06 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW; Nghị quyết số 19-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII. Ban QLDA đầu tư xây dựng các công trình Giao thông tỉnh Khánh Hoà đã triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo nội dung Nghị quyết 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW đã đề ra, cụ thể:
Thứ nhất, về kết quả thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/7/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Ban đã tuyên truyền, phổ biến, quán triệt và cụ thể hóa các Nghị quyết, Kế hoạch; về thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong công tác cải cách tổ chức bộ máy như:
- Tuyên truyền, phổ biến đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản liên quan đến cơ cấu tổ chức; thành lập, tổ chức lại, giải thể; về vị trí việc làm, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
- Tuyên truyền, phổ biến đến viên chức và người lao động Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/7/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tuyên truyền Kế hoạch số 81-KH/TU ngày 09/4/2018 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" thông qua các hình thức phù hợp với tình hình hoạt động của Ban như: Đăng tải trên Trang Thông tin điện tử của Ban; phổ biến trên Hệ thống văn bản điện tử E-Office; công khai tại bảng thông tin nội bộ Ban; tuyên truyền qua màn hình LED điện tử và tại các cuộc họp giao ban toàn Ban.
- Tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả trong công việc, tinh giảm đầu mối từ 06 phòng còn lại 5 phòng chuyên môn, sắp xếp và bố trí vị trí việc làm cho CCVC-NLĐ theo Đề án vị trí việc làm đã được Sở Nội vụ Khánh Hòa thẩm định gồm: Phòng Kế hoạch - Tổng hợp; Phòng Quản lý dự án 1; Phòng Quản lý dự án 2; phòng Kỹ thuật - Thẩm định và phòng Kế toán (giảm 01 phòng so với Quyết định 4053/QĐ-UBND của UBND tỉnh, nay là Quyết định số 499/QĐ-UBND ngày 07/3/2023 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Ban QLDA đầu tư xây dựng các công trình Giao thông tỉnh Khánh Hòa).
- Thực hiện nghiêm túc trong công tác báo cáo kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy tại các đơn vị sự nghiệp theo yêu cầu của UBND tỉnh, Sở Nội vụ Khánh Hòa.
- Công khai các quy định, quy chế nội bộ Ban, đảm bảo dân chủ, công khai bằng các hình thức khác nhau (Niêm yết công khai tại bảng thông tin nội bộ Ban; đăng trên Trang Thông tin điện tử của Ban; tuyên truyền, phổ biến lồng ghép trong các cuộc họp giao ban toàn Ban; phổ biến qua hệ thống văn bản điện tử E-Office…).
- Lãnh đạo Ban luôn quan tâm, hỗ trợ trong công tác ứng dụng công nghệ thông tin, nhằm đảm bảo phục vụ cho công tác chuyên môn cũng như phục vụ các hoạt động chung của Ban.
- Triển khai xây dựng Đề án kèm dự thảo Quyết định kiện toàn Ban trình Sở Nội vụ, UBND tỉnh thẩm định và phê duyệt, nhằm làm cơ sở trình sửa đổi, bổ sung lại Quy chế tổ chức và hoạt động, Quy chế phối hợp giữa Ban với các cơ quan, đơn vị liên quan; đồng thời làm cơ sở ban hành Đề án vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm, xem xét tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm viên chức theo quy định.
- Về thực hiện tinh giản biên chế: Do Ban là đơn vị sự nghiệp công lập, tự đảm bảo chi thường xuyên nên không được giao biên chế hàng năm. Việc tiếp nhận người vào làm việc tùy theo tình hình hoạt động, kinh phí quản lý dự án, Ban sẽ thực hiện ký hợp đồng với lao động có chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu trên cơ sở tổ chức tinh gọn, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Về xây dựng điều kiện, tiêu chuẩn chức danh trưởng, phó phòng; quy định số lượng phó phòng đều được Ban thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Thứ hai, về kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW:
- Thường xuyên thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến đến toàn thể viên chức và người lao động đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản có liên quan đến công tác cải cách tổ chức bộ máy quản lý, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động; cập nhật thông tin các văn bản quy phạm pháp luật mới trên Trang Thông tin điện tử của Ban.
- Trình Sở Nội vụ, UBND tỉnh ban hành Quyết định kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Ban tại Quyết định số 499/QĐ-UBND ngày 07/3/2023 của UBND tỉnh Khánh Hòa; ban hành Đề án vị trí việc làm với 16 vị trí (số lượng người làm việc là 56 người).
- Triển khai thực hiện quy trình thủ tục xét tuyển viên chức 10 chỉ tiêu; tiến hành xin chủ trương Thường trực Tỉnh ủy bổ sung thêm 01 Phó Giám đốc nhằm hỗ trợ công tác lãnh đạo, hoàn thành đúng thời hạn các nhiệm vụ được UBND tỉnh giao.
- Thực hiện Công văn số 2578/SNV-TCCB-CCVC ngày 18/10/2021 về việc tham mưu triển khai thực hiện chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy về sắp xếp các Ban QLDA; tuy nhiên, vì mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động của Ban là đơn vị sự nghiệp công lập có thu, tự đảm bảo nguồn kinh phí hoạt động với chức năng nhiệm vụ là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực giao thông, thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ đầu tư, các nhiệm vụ QLDA, nhận ủy thác QLDA, giám sát thi công công trình (phù hợp với quy định theo Điều 62, Điều 63 Luật Xây dựng năm 2014 và Điều 21 Nghị định số 15/2021/NĐ-CP ngày 03/3/2021 của Chính phủ về hình thức tổ chức quản lý dự án đầu tư xây dựng) nên Ban đã kiến nghị UBND tỉnh, Sở Nội vụ Khánh Hòa giữ nguyên mô hình hoạt động và tổ chức bộ máy của Ban để Ban tiếp tục kiện toàn số lượng người làm việc phù hợp với cơ cấu tổ chức được giao, đảm bảo hoạt động tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
- Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo điều kiện cho viên chức và người lao động được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng như (bồi dưỡng Lãnh đạo phòng, lãnh đạo Sở; bồi dưỡng chuyên viên, chuyên viên chính; tập huấn các lớp chuyên ngành; tập huấn xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo; tham gia lớp đào tạo Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý đô thị thông minh và sáng tạo do Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh tổ chức.
- Thực hiện công tác tuyển dụng viên chức theo 03 đợt: Đợt 1 tuyển dụng 04 trường hợp theo hình thức xét tuyển đặc cách; đợt 2 tuyển dụng 02 trường hợp theo hình thức xét tuyển các trường hợp đặc biệt; đợt 3 tuyển dụng công khai 10 chỉ tiêu (hiện nay đang trong giai đoạn hoàn thiện thủ tục để ký Hợp đồng làm việc).
- Lãnh đạo Ban luôn quan tâm, chỉ đạo việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thời điểm hiện nay, tỉnh Khánh Hòa đang tiến hành triển khai ứng dụng chuyển đổi số trên toàn tỉnh; đẩy mạnh chi đầu tư cho hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng an toàn thông tin và quản trị vận hành, sữa chữa máy tính, hệ thống mạng Internet…
- Cấp ủy - Lãnh đạo Ban luôn quán triệt, chỉ đạo đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản pháp luật liên quan đến công tác tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Hàng năm, Ban đều triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, mục tiêu rà soát, bổ sung, kiện toàn tổ chức bộ máy của Ban; phê duyệt Đề án vị trí việc làm để có cơ sở triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm theo đúng quy định.
- Do Ban là đơn vị sự nghiệp công lập, tự đảm bảo chi thường xuyên nên không được giao biên chế hàng năm. Việc tiếp nhận người vào làm việc tùy theo tình hình hoạt động, kinh phí quản lý dự án, Ban sẽ thực hiện ký hợp đồng với lao động có chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu trên cơ sở tổ chức tinh gọn, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ được giao. Vì vậy, Ban chưa có cơ sở để triển khai cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể của Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW đã đặt ra.
Thứ ba, về phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian đến:
- Tập trung rà soát, sắp xếp, kiện toàn, tinh gọn đầu mối, chất lượng các phòng nghiệp vụ; nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức và người lao động; giữ vững ổn định số lượng người làm việc, một người có thể đảm nhận nhiều nhiệm vụ, nhằm đảm bảo mức lương ổn định cho viên chức và người lao động trong Ban.
- Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế và quy trình nội bộ, đảm bảo sự thống nhất, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động.
- Tạo điều kiện cho viên chức và người lao động được tham gia đầy đủ các lớp đào tạo, bồi dưỡng trình độ Lý luận chính trị, quản lý Nhà nước, an ninh quốc phòng và các lớp bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ.
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao hơn nữa chỉ số công tác cải cách hành chính trong những năm tiếp theo.
- Tiếp tục rà soát Quy chế tổ chức và hoạt động, sắp xếp tổ chức bộ máy, Quy chế phối hợp giữa Ban với các cơ quan đơn vị liên quan; việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện theo Nghị quyết 18, 19 nhằm tạo sự chuyển biến tích cực, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, gắn với phương thức lãnh đạo của Cấp ủy - Lãnh đạo Ban.
Thu Hà