Cải cách hành chính trong giáo dục nghề nghiệp bắt đầu từ những việc rất cụ thể: chuẩn bị kỹ một chương trình, rà soát đúng đối tượng, kết nối đúng nhu cầu doanh nghiệp và mở thêm cơ hội nghề nghiệp cho người học.
Ngày 15/6/2026, tại Cơ sở 1, Trường Cao đẳng Công nghệ - Năng lượng Khánh Hòa (KTEC) tổ chức chương trình làm việc, giới thiệu doanh nghiệp và phỏng vấn tuyển dụng của Công ty Zhuzhou Times New Material Technology Co., LTD. Hoạt động góp phần tăng cường kết nối Nhà trường - Doanh nghiệp - Người học trong đào tạo, tuyển dụng và định hướng nghề nghiệp.
Ban giám hiệu Trường Cao đẳng Công nghệ - Năng lượng Khánh Hoà (KTEC) làm việc cùng đại diện Công ty Zhuzhou Times New Material Technology Co., LTD
Tại chương trình, Công ty trao đổi với Nhà trường về nhu cầu tuyển dụng, định hướng hợp tác và cơ hội việc làm trong thời gian tới. Dự án của Công ty tại Khu công nghiệp Thuận Nam có quy mô khoảng 32 ha, tổng vốn đầu tư khoảng 100 triệu USD; năm 2026 dự kiến tuyển khoảng 150 - 200 nhân viên kỹ thuật, năm 2027 tăng lên khoảng 800 - 1.000 người. Những con số này cho thấy nhu cầu nhân lực kỹ thuật đang rất cụ thể và gắn trực tiếp với thực tiễn sản xuất.
Điểm nhấn của chương trình chính là tinh thần chủ động và chuyên nghiệp của Nhà trường. Từ khâu thông báo, tổng hợp danh sách, chuẩn bị không gian tổ chức đến điều phối hoạt động và hỗ trợ phỏng vấn, các phòng, khoa phối hợp rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Cách làm bài bản này không chỉ giúp học sinh, sinh viên tự tin hơn khi tiếp xúc doanh nghiệp, mà còn tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận đúng nguồn nhân lực chất lượng, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. Nhờ đó, chương trình trở thành cầu nối hiệu quả giữa nhà trường và thị trường lao động, mang lại lợi ích thiết thực cho cả đôi bên.
Đại diện Cty Zhuzhou Times New Material Technology Co., LTD giao lưu cùng sinh viên KTEC
Kết quả ban đầu mang đến nhiều tín hiệu đáng mừng. Công ty đánh giá 04 sinh viên của Trường đang đào tạo tại Trung Quốc “xuất sắc”, có tinh thần học tập và thái độ làm việc tốt. Qua buổi làm việc ngày 15/6, 11 sinh viên tốt nghiệp năm 2026 vượt qua phỏng vấn và tiếp tục trao đổi về vị trí việc làm phù hợp; 15 học sinh, sinh viên dự kiến tốt nghiệp năm 2027 đăng ký tìm hiểu định hướng nghề nghiệp, đào tạo và cơ hội việc làm tại doanh nghiệp. Đây là kết quả cụ thể, cho thấy hoạt động kết nối đã đi vào thực chất, sát hơn với nhu cầu của người học và doanh nghiệp.
Đại diện Cty Zhuzhou Times New Material Technology Co., LTD trực tiếp phỏng vấn sinh viên
Từ góc nhìn cải cách hành chính, chương trình mang ý nghĩa thiết thực: Nhà trường phục vụ người học bằng hành động cụ thể, doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực sát nhu cầu, học sinh, sinh viên có thêm thông tin để lựa chọn hướng đi sau tốt nghiệp. Cải cách vì thế không nằm xa đời sống, mà hiện diện trong từng việc làm có chuẩn bị, có trách nhiệm và có kết quả.
Khi Nhà trường gần người học hơn, hiểu doanh nghiệp hơn và tổ chức công việc khoa học hơn, mỗi chương trình kết nối sẽ mở thêm cơ hội, tiếp thêm niềm tin nghề nghiệp cho sinh viên và góp phần xây dựng môi trường giáo dục nghề nghiệp thực chất, thiết thực, và bền vững.
Nguyên Khải – Thanh Văn